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Führungs-, Nachwuchs-, oder Fachkräfte, welche sich ein werteorientiertes Arbeitsumfeld wünschen

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Werteorientierter Stellen- und Personalpool – www.beruf-ung.ch

Damit eine Zusammenarbeit für Arbeitgeber und Arbeitnehmer zum „Erfolg“ wird, müssen verschiedene Faktoren übereinstimmen: Berufung, Charakter, Umfeld, Fähigkeiten, Werte, Ort, Zeitpunkt, Erwartungen etc. Am richtigen Ort zu arbeiten, ist für Mitarbeitende die Grundlage für Zufriedenheit, Gesundheit und Erfolg. Unser Stellen- und Personalpool unterstützt Firmen und Organisationen sowie Stellensuchende aller Branchen beim Finden der passenden Kombination.

 

BERUF wird zu BERUFUNG

Für unseren Stellen- und Personalpool suchen wir

 

Führungs-, Nachwuchs-, oder Fachkräfte, welche sich ein werteorientiertes Arbeitsumfeld wünschen

 

MEHR ALS EIN JOB

  • Eine Arbeitsstelle, an der Sie sich mit Begeisterung und von ganzem Herzen engagieren
  • Eine Beschäftigung mit echten Perspektiven
  • Eine Tätigkeit, die es Ihnen möglich macht, Ihre Berufung auszuleben und Ihre Fähigkeiten zu entwickeln
  • Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem ethische und moralische Werte beachtet werden
  • Eine Aufgabe, in welcher Sie Sinn finden

 

SUCHEN SIE ALS FÜHRUNGS-, NACHWUCHS- ODER FACHKRAFT

eine neue berufliche Herausforderung, in welcher Sie sich entsprechend Ihrer Berufung, Ihren Werten und Gaben einbringen können? Wenn Sie es wünschen, begleiten wir Sie mit unserem Berufungscoaching im Prozess der Berufungsfindung. Anhand der 4C-Merkmale (Berufung/Calling, Context, Charakter, Fähigkeiten/Competence) und der gegenseitigen Erwartungen prüfen wir die Übereinstimmung von offenen Stellen und Stellensuchenden. Mit den Beteiligten treffen wir entsprechende Vorabklärungen. Bei gegenseitigem Interesse beginnen die genaueren Abklärungen. Für den Stellensuchenden ist diese Dienstleistung kostenlos.

 

Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre online-Bewerbung. Bei Rückfragen steht Ihnen Oliver Panier, Leiter Personalberatung, gerne zur Verfügung (Tel. 033 439 30 85). Absolute Diskretion ist für uns selbstverständlich.

 

Melden Sie sich bei uns und ergreifen Sie die Chance – damit Beruf zu Berufung wird!

 

Zusätzliche Informationen
Position: Fachverantwortung
Anhang: VITA_PERPEKTIV_FUEHRUNGS-_NACHWUCHS-_ODER_FACHKRAEFTE_neu-2020.pdf
Kontaktperson: vita perspektiv ag, Heimberg| Oliver Panier 033 439 30 90
Web: https://vitaperspektiv.ch/
Publiziert am: Uhr
Unternehmen
vita perspektiv ag
Winterhaldenstrasse 12
3627 Heimberg
Phone:033 439 30 90
E-Mail:info@vitaperspektiv.ch
Web:https://vitaperspektiv.ch/
Standort
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