Resilienztrainer Philipp Rüsch erzählt, dass wir ein Feuer brauchen, das uns weiterbringt. Wir brauchen Dinge im Job, die uns antreiben. Es können hochgesteckte Ziele, aber auch grundlegende Aspekte wie der Lohn sein. Er wünscht sich, dass möglichst viele Menschen eine Leidenschaft haben und erkennen können, dass ihre Zeit im Beruf etwas Grösserem und Schönerem dient.
Vision und Leidenschaft hängen sehr eng zusammen, erklärt Rüsch. Ist eine gesunde Leidenschaft für eine bestimmte Sache vorhanden, sind dort häufiger Erfolge zu sehen, aus denen wiederum Selbstvertrauen gewonnen werden kann. Denn ohne Selbstvertrauen nehmen wir keine Herausforderungen an, an denen wir wachsen können.
