So sollte das Weihnachtsfest in unserer Vorstellung sein: friedlich, harmonisch und ganz ohne Streit. Die Erwartung ist, dass es an Weihnachten nicht zu Konflikten kommen darf.
Das findet Coach Andreas Räber schwierig. Besser ist, die Erwartungen nicht zu hoch zu halten und sie herunterzuschrauben. «Dann bin ich nicht enttäuscht, wenn es nicht so herauskommt, wie ich mir das gerne wünsche.»
Streit an Weihnachten entsteht ja nicht aus dem Nichts, er hat eine Vorgeschichte. «Ich finde es schwierig, wenn man den Eindruck hat, man müsse ihn genau auf die Weihnachten hin lösen. Konflikte sollte man lösen, wenn sie entstehen.» Konflikte sollten nicht auf die lange Bank geschoben, sondern möglichst schnell angesprochen und in Ordnung gebracht werden.
Bei Streitgesprächen hat Räber folgenden Tipp: einfach zuhören und offene Fragen stellen, um die Sicht des Gegenübers zu erfahren. Gelingt uns dies, können wir die Spannung vermindern.
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