Wir berichten über Gott und die Welt
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Von wegen «Nur bei Konzernen macht man Karriere» … «Kleinere Firmen bieten oft höhere Einstiegsgehälter als grosse Unternehmen und ziehen so bessere Talente an, obwohl die grösseren Unternehmen mehr Einfluss auf den Markt haben», schreibt Pressetext.com und bezieht sich dabei auf das Fazit der New Cornell University.
Die New Yorker Privatuniversität hat in einer Studie die Gehälter ermittelt und ist dabei zum Schluss gekommen, dass in grossen Firmen durch niedrige Löhne ein Missverhältnis besteht.
Und apropos KMU: Kleine und mittlere Unternehmen in der Schweiz hätten keine Angst vor der Künstlichen Intelligenz, titelte unlängst die Tageszeitung «Blick online». Man rechne hier nicht unmittelbar mit einem KI-bedingten Personalabbau.
Die künstliche Intelligenz wird hier vorerst eher noch unterstützend denn ersetzend eingesetzt, und zwar bei Aufgaben wie Übersetzungen oder Korrespondenz. Das zeigt eine Umfrage von Axa Schweiz.
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