Bei der Stellensuche sollte man sich in erster Linie bewusst sein, wer man selbst ist, erklärt Oliver Panier. Er ist Berufungscoach und Gründer der Personalfirma «People Investor». Bevor man sich auf den Stellenmarkt begibt, soll man zuerst bei sich selbst hinschauen. Das führt zu einem Selbstbewusstsein, wer man ist und eben auch nicht ist, was man kann und auch nicht kann.
Bei den heutigen Arbeitsformen seien das Miteinander, teamorientiertes Arbeiten und Interaktion wichtig, erklärt Panier. Entsprechend sind Kommunikationsfähigkeit und Empathie gefragt. Diese lassen sich durchaus trainieren. Allerdings dann, wenn bereits eine gewisse Erkenntnis in diesen Bereichen vorhanden ist.
Ein weiterer wichtiger Punkt: Jede Persönlichkeit hat ihre eigene Art zu kommunizieren. Diese Tatsache sollte akzeptiert werden.
