Was macht Mitarbeiter widerstandsfähig? Wie können Mitarbeiterinnen darin geschult werden, mit Herausforderungen und Krisen gut umzugehen? Darüber hat sich Philipp Rüsch, Personalleiter bei TWR Europa, viele Gedanken gemacht. In Trainings und Coachings hat er über 300 TWR-Mitarbeitende weltweit darin geschult, ihre Resilienz weiterzuentwickeln, um innerlich und äusserlich stark zu werden.
In einem Gespräch mit Rebecca Schneebeli von ERF Deutschland erzählt Philipp Rüsch, welche Kompetenzen wichtig sind, um mit Herausforderungen und Krisen resilient umzugehen, welche kleinen Schritte unabhängig davon eine Entlastung in einer akuten Stressphase bringen können und wie der Glaube dabei helfen kann, resilient durchs Leben zu gehen.
